全院教職工：

為了加強(qiáng)教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控，全面、準(zhǔn)確地了解學(xué)生對(duì)教師、教師之間教學(xué)工作的反饋信息，促進(jìn)教學(xué)相長，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院定于明日開始組織學(xué)生對(duì)本學(xué)期任課教師、各教研室教師之間的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

一院一校要充分做好學(xué)生評(píng)教、教師互評(píng)的動(dòng)員和宣傳工作。學(xué)生評(píng)教工作由一院一校負(fù)責(zé)人、學(xué)生科科級(jí)干部、輔導(dǎo)員向?qū)W生講解評(píng)教的目的、意義和評(píng)教過程中的注意事項(xiàng)，組織并要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)任課教師負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正的評(píng)價(jià)；教師互評(píng)工作請(qǐng)各教研室主任協(xié)助完成。

高職學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)評(píng)教系統(tǒng)的前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。組織人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銜接評(píng)教全面工作，并就最終評(píng)教數(shù)據(jù)予以匯總統(tǒng)計(jì)。

二、參評(píng)對(duì)象

1.學(xué)生評(píng)教評(píng)價(jià)對(duì)象：全體在校學(xué)生對(duì)其本學(xué)期所開設(shè)的所有課程和所有任課教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.教師互評(píng)評(píng)價(jià)對(duì)象：教師對(duì)所在教研室（除自己外）所有教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、評(píng)教方式

1、學(xué)生評(píng)教：

學(xué)生通過電腦或手機(jī)用本人賬號(hào)登錄教務(wù)系統(tǒng) （網(wǎng)址：http://www.schk777.com:8080/）后，在“學(xué)生評(píng)教”欄目下完成對(duì)本學(xué)期相關(guān)任課課程教師的評(píng)教。

系統(tǒng)賬號(hào)：高職學(xué)生為本人學(xué)號(hào)、繼教和中職學(xué)生為本人身份證號(hào)碼（涉及字母均為大寫）

初始密碼：123456

2、教師互評(píng)：

教師通過電腦或手機(jī)用本人賬號(hào)登錄教務(wù)系統(tǒng) （網(wǎng)址：http://www.schk777.com:8080/）后，在“教師互評(píng)”欄目下完成對(duì)所有教師的評(píng)教。

四、評(píng)教時(shí)間

1、學(xué)生評(píng)教時(shí)間：

2019年12月19日（周四）—12月21日（周六）共三天

2、教師互評(píng)時(shí)間：12月23日（周一）

五、評(píng)教要求

1、 網(wǎng)上評(píng)教不是抽樣評(píng)價(jià)，而是全員評(píng)價(jià)，請(qǐng)一院一校采取有效措施防止教師、學(xué)生漏評(píng)，確保有效參評(píng)率。

2、 為保證教學(xué)評(píng)價(jià)的客觀公正性，請(qǐng)一院一校采取有效措施防止教師、學(xué)生代評(píng)。一經(jīng)查實(shí)，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、評(píng)教過程中如遇網(wǎng)絡(luò)問題請(qǐng)及時(shí)與高職教務(wù)處李偉老師聯(lián)系。

                                組織人事處

                                        2019年12月18日