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      評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)
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      人才培養(yǎng)工作評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)第22期
      點(diǎn)擊量:5379      發(fā)布時(shí)間:2022-03-30

      學(xué)生處(學(xué)工部)

      召開人才培養(yǎng)評(píng)估工作解讀會(huì)

      2022年3月30日下午,學(xué)生處(學(xué)工部)召開人才培養(yǎng)工作評(píng)估學(xué)工口重點(diǎn)工作解讀會(huì),學(xué)校院長(zhǎng)劉存緒、學(xué)生處(學(xué)工口)副處長(zhǎng)許祎燁以及學(xué)生處全體輔導(dǎo)員參加。

      學(xué)生處(學(xué)工口)處長(zhǎng)許祎燁重點(diǎn)對(duì)人才培養(yǎng)評(píng)估工作中學(xué)工口提出三點(diǎn)工作要求:一是熟記掌握學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估手冊(cè)內(nèi)容;二是嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé);三是提高思想認(rèn)識(shí)站位,做高校輔導(dǎo)員跟做合格天航人。其次關(guān)于學(xué)生常規(guī)管理提出四點(diǎn)要求:一是儀容儀表、出勤,抓好晨讀午唱,引領(lǐng)學(xué)生提升自身職業(yè)形象;二是利用晚自習(xí)提前備課做好評(píng)估學(xué)生需掌握的各項(xiàng)內(nèi)容;三是積極與任課教師溝通,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,尤其是專業(yè)相關(guān)知識(shí);四是班級(jí)學(xué)生情況要了然于心,便于掌握學(xué)生思想狀態(tài)。

      學(xué)校院長(zhǎng)劉存緒提出三點(diǎn)要求:一是要充分認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作重要性;二是要在認(rèn)識(shí)自身薄弱環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上分析主客觀原因,著重從學(xué)生現(xiàn)狀分析、分享親身經(jīng)歷、輔導(dǎo)員崗位職責(zé)來闡述;三是從履職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)提升崗位能力、學(xué)歷職稱等方面鼓勵(lì)全體輔導(dǎo)員老師明確如何做一名合格的輔導(dǎo)員。


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      空中乘務(wù)學(xué)院聯(lián)合就業(yè)處

      召開人才培養(yǎng)評(píng)估工作協(xié)調(diào)會(huì)

      2022年3月30日上午,空中乘務(wù)學(xué)院聯(lián)合就業(yè)處召開人才培養(yǎng)評(píng)估工作協(xié)調(diào)會(huì)議,空中乘務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)陳璇竹、就業(yè)處處長(zhǎng)謝豫琳以及兩個(gè)部門科長(zhǎng)、科員參加。

      會(huì)上就2018級(jí)空乘專業(yè)畢業(yè)生去向,對(duì)口就業(yè)率及其原因進(jìn)行剖析交流。以就業(yè)為導(dǎo)向,復(fù)盤人才培養(yǎng)過程及培養(yǎng)成果。落實(shí)“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”工作方針,有序推進(jìn)人才培養(yǎng)評(píng)估工作。


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