為貫徹落實學院人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導小組會議精神,全力以赴做好迎評工作,自2月22日起,學院各職能部門、二級學院相繼召開人才培養(yǎng)工作部署大會。
黨政辦要求充分認識評估工作的重要性和艱巨性,要以人才培養(yǎng)工作評估為契機,扎實做好學院各類資料收集、歸檔等工作:組織人事處組織部門人員學習指標數(shù)據(jù),并對上報的的高基數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)進行比對,找出目前資料的薄弱環(huán)節(jié),并積極與各部門協(xié)調(diào)收集教職工學術(shù)信息;教務(wù)處以國家示范院校的標準,高起點嚴要求,積極完善評估準備材料、專業(yè)剖析和其他各項準備工作;學生處對學生違紀處分、三年獎助學金等學生管理資料逐一整理、核實等;馬克思主義學院(基礎(chǔ)教學部)組織全員學習評估指標,強調(diào)梳理前期資料找出短板,加強課程建設(shè)在課程內(nèi)容、教學方法手段和教學資料上強化課程內(nèi)涵建設(shè);空中乘務(wù)學院從指導思想、評估原則、評估指標體系等方面,做好 任課教師動員工作; 民航運輸學院對評估工作的基本要求和思路著重強調(diào),積極組織與會干部集中專題學習人才培養(yǎng)工作評估相 關(guān)文件及細則要求; 軌道交通學院強調(diào)要認真研讀評估指標內(nèi) 涵,積極準備師資、專業(yè)課程等支撐材料,并根據(jù)評估指標體系找出實際差距,真正做到以評促建;信息技術(shù)與管理學院要求全員熟悉評估指標,主動對標學習評估指標體系,做到心里有數(shù)、做到分科室齊行動,進一步強化責任擔當;圖書館對紙質(zhì)圖書、電子圖書、期刊等各類書籍進行摸排、統(tǒng)計,及時查漏補缺;學院各部門員工各司其職,各盡其力,鼓足干勁,以最好的精神狀態(tài)迎接學院人才培養(yǎng)工作審核評估。